Republique Gabonaise

Organisée par le ministère du Budget, des Comptes publics et de la Fonction Publique, la 1^ère édition des Okoumés de l'Administration gabonaise a rendu son verdict, le 26 juin 2013 avec le sacre de Mme Ndombi Boudiongou Bouassa du Ministère de la Famille et des Affaires Sociales.

En effet et pour coller à la vision élitiste du Chef de l'Etat, Ali Bongo Ondimba qui entend faire de la Fonction Publique gabonaise, une administration de qualité et véritablement au service du public, le Ministère du Budget, des Comptes Publics et de la Fonction Publique a organisé depuis plusieurs mois, des séances d'évaluations des agents du service public sur l'ensemble du territoire national avec comme point d'orgue, la remise des prix aux différents lauréats couronnant cette expédition.

Pour le ministre en charge du Budget, des Comptes publics et de la Fonction Publique, Mme Rose Christiane Ossouka Raponda, la présente cérémonie se tient en marge de la célébration par la communauté internationale de la 14^ème journée africaine de l'Administration et du Service publique, instituée par l'Union Africaine en 1999. Elle dira ensuite que la présente édition a été organisée conformément aux instructions du Chef de l'Etat Ali Bongo Ondimba qui a émis le voeu d'organiser des « Okoumés de l'Administration Gabonaise »

Mme le ministre fera d'ailleurs remarquer qu'à travers ces trophées, le gouvernement gabonais valorise les agents publics qui travaillent pour la plupart dans l'anonymat, tout en se dévouant, jour après jour, à leurs tâches et se démarquent par leur comportement et leur exemplarité. Pour cette première édition, Mme la ministre s'est voulue rassurante quant à la qualité des lauréats et la valeur de leur notation.

Prenant la parole à cette occasion, le premier ministre, Chef du gouvernement s'est réjoui de ce que le voeu du Chef de l'Etat avait été exaucé par la tenue de la présente cérémonie qui couronne et congratule les efforts des agents de l'Etat s'étant distingués dans leurs domaines respectifs. Raymond Ndong Sima a rappelé le caractère impartial du trophée qui ne fait nullement allusion au genre du candidat. Il a ainsi noté que l'égalité de traitement, l'impersonnalité, le dévouement et le respect de la hiérarchie étaient des valeurs qui constituent le socle de toute administration. Il a poursuivi en disant que leur approbation par tous conditionnait son rendement, son efficacité et ses performances.

Comparant une administration à une armée, le premier ministre dira qu'une Armée indisciplinée ne saurait gagner de bataille. Pour lui, cette vérité était transposable à une administration truffée d'électrons libres, des francs-tireurs, des personnes qui n'en connaissent finalement pas sa valeur. Ainsi, il dira qu'elle ne pourra en aucun cas, jouer le rôle de levier de l'Institution qu'est la Présidence de la République dans ces conditions. Se réjouissant de ce que le Gabon avait des partenariats dans plusieurs domaines avec certaines grandes écoles de l'extérieur, le premier ministre a affirmé que le gouvernement avait des ambitions légitimes pour son administration. Pour y parvenir, il a fait allusion à la réorganisation des dispositions opérationnelles aux fins de les arrimer au projet de société du Chef de l'Etat ; de la mise en place des mécanismes et outils innovateurs en vue d'une gestion optimale des ressources humaines ; la gestion des carrières des agents qui sous-tend une amélioration de l'offre du service public.

Toujours évoquant la nécessité de donner du tonus à cette administration, Raymond Ndong Sima a rappelé que sa modernisation n'était pas une option facultative. C'est en somme une obligation et l'un des voeux ardents du Chef de l'Etat qui, lorsque, le 2 mai 2012, il recevait les hauts cadres de l'administration, avait réitéré son ambition faire de l'administration publique gabonaise, un véritable pôle de compétitivité professionnelle et ce, en dépit des pesanteurs, des lourdeurs, des forces d'inerties et des résistances. S'agissant des avancées significatives observées dans le fonctionnement de l'administration publique, le Premier ministre a rappelé le cas des régularisations des situations des fonctionnaires restés bloqués des années durant.

 Il a insisté sur l'engagement de chaque agent du service public à donner le meilleur de lui-même dans l'exercice de sa mission. Raymond Ndong Sima a mis à profit cette cérémonie pour annoncer que, conformément aux instructions du Chef de l'Etat, la totalité de la dette envers les agents de l'Etat sera apurée d'ici la fin de l'année en cours. Un double programme des départs volontaires et des retraites anticipées des agents de l'Etat sera déclenché dans les prochains mois, selon le Chef du gouvernement. Le but étant in fine, de reconstituer les capacités de recrutements dans la Fonction publique.

Avant de clore son propos, Raymond Ndong Sima a encouragé les organisateurs de ces Okoumés, tout en félicitant les différents lauréats qui se sont illustrés dans leurs administrations respectives. Sur le plan purement pratique, les Okoumés ont été organisés sur cinq valeurs à savoir : l'Innovation, le Rendement, le Dévouement, la Probité et la Bravoure. C'est par ailleurs dans la catégorie du Dévouement qu'est sortie la lauréate du Grand Okoumé 2013 de l'Administration Gabonaise.